По поручению Президента РФ Владимира Путина до 2030 года продлены программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Как отметил глава Минздрава России Михаил Мурашко на заседании профильного комитета Госдумы,"обеспечение кадрами - одна из острейших проблем, особенно для сельской местности. В 2023 году 6,7 тысячи медработников стали участниками программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер" - это 4,5 тысячи врачей и 2,2 тысячи медсестер и фельдшеров. Опыт показал, что программу поддержки медиков на селе нужно продолжать".
На Орловщине с начала года участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» уже стали семь медработников.
Специалисты пополнили штат пяти районных больниц. В том числе и Краснозоренской: в медицинские кадры района влился фельдшер скорой помощи Анастасия Решетникова–выпускница Оревской средней школы, окончившая Орловский медицинский колледж (на фото). Со своим нынешним местом работы, коллективом девушка познакомилась, можно сказать, загодя: еще будучи студенткой проходила здесь практику.
В 2023 году на Орловщине участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» стали 20 врачей и 18 фельдшеров. В этом году в рамках названных программ смогут трудоустроиться 33 врача и 20 фельдшеров. Напомним, сейчас единовременная компенсационная выплата за работу в сельских населенных пунктах и городах с населением меньше 50 тысяч человек в рамках программ "Земский врач" и "Земский фельдшер" составляет 1 миллион рублей для врачей и 500 тысяч рублей - для фельдшеров и медицинских сестер. Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсация выплачивается в увеличенном размере: 1,5 миллиона и 750 тысяч рублей соответственно. Единовременную компенсацию получают не только медики, переехавшие в сельскую местность из города–на поддержку государства могут рассчитывать и выпускники медицинских вузов и колледжей, которые после получения диплома вернулись работать на малую родину - в свое село или город, где зарегистрированы по месту жительства.

Справочно.
Федеральный проект « Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами»разработан в целях реализации национального проекта «Здравоохранение». Проектом предусмотрена ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, а также решение задачи по обеспечению высокого уровня квалификации молодым специалистам, приходящих в отрасль здравоохранения с предоставлением им возможности непрерывного повышения квалификации в соответствии с профессиональной потребностью.